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廣州酒家集團(tuán)集團(tuán)黨委副書記、董事孫曉莉一行前往陶陶居公司調(diào)研

發(fā)布時間:2023-10-27點擊數(shù):

 1023日下午,廣州酒家集團(tuán)黨委副書記、董事孫曉莉一行前往陶陶居公司調(diào)研,陶陶居公司黨支部副書記、總經(jīng)理劉智泉,副總經(jīng)理馮琰和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。

會上,孫曉莉同志聽取陶陶居公司前三季度黨建經(jīng)營工作情況匯報,并就下一階段工作提出了四點要求:

一要扎實做好主題教育“后半篇文章”。認(rèn)真梳理調(diào)研成果,持續(xù)抓好調(diào)研、檢視發(fā)現(xiàn)的問題整治整改,推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用。

二要聚焦黨業(yè)融合構(gòu)建黨建工作新格局。扎實推進(jìn)書記項目和黨員攻關(guān)項目,系統(tǒng)做好混改公司權(quán)責(zé)清單梳理,推進(jìn)權(quán)力規(guī)范運行,完善公司治理體系,以黨建引領(lǐng)推動混改企業(yè)釋放創(chuàng)新活力。

三要加快推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人試點項目落地。建立適應(yīng)市場競爭需要的選聘機(jī)制和退出機(jī)制,探索建立激勵機(jī)制,完善職業(yè)經(jīng)理人績效考核,不斷激發(fā)人才發(fā)展活力。

四要聚焦干部梯隊建設(shè),加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)。完善干部梯隊培養(yǎng)體系,加大后備管理團(tuán)隊培養(yǎng)力度,建立科學(xué)留人用人機(jī)制,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。

 

文字:唐含芳、劉群   審核:楊培偉

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