廣州酒家集團(tuán)股份有限公司 2025年1月第一批次社會(huì)招聘擬錄用人員公示

根據(jù)廣州酒家集團(tuán)股份有限公司2025年社會(huì)招聘工作安排，經(jīng)我單位公開選拔及審批，本批次擬錄用1人，現(xiàn)將人員名單進(jìn)行公示（名單詳見附件），公示期為5個(gè)工作日。

公示期間，如對公示內(nèi)容真實(shí)性持有異議，請向廣州酒家集團(tuán)股份有限公司人力資源部反映，反映情況和問題應(yīng)實(shí)事求是、客觀公正，為便于核實(shí)、反饋有關(guān)情況，提倡反映人提供真實(shí)姓名、聯(lián)系方式及工作單位，我們將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、履行保密義務(wù)。

公示時(shí)間：2025年1月4日至 1月10日

聯(lián)系電話：020-81395886（人力資源部）

聯(lián)系郵箱：gzjjhr@gzr.com.cn

聯(lián)系地址：廣州市天河區(qū)科韻路16號廣酒大廈10樓

附件：廣州酒家集團(tuán)股份有限公司 2025年1月第一批次社會(huì)招聘擬錄用人員名單

                       廣州酒家集團(tuán)股份有限公司公司

                             2025年1月3日 

廣州酒家集團(tuán)股份有限公司 2024年10月第二批次社會(huì)招聘擬錄用人員公示

根據(jù)廣州酒家集團(tuán)股份有限公司2024年社會(huì)招聘工作安排，經(jīng)我單位公開選拔及審批，本批次擬錄用2人，現(xiàn)將人員名單進(jìn)行公示（名單詳見附件），公示期為5個(gè)工作日。

公示期間，如對公示內(nèi)容真實(shí)性持有異議，請向廣州酒家集團(tuán)股份有限公司人力資源部反映，反映情況和問題應(yīng)實(shí)事求是、客觀公正，為便于核實(shí)、反饋有關(guān)情況，提倡反映人提供真實(shí)姓名、聯(lián)系方式及工作單位，我們將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、履行保密義務(wù)。

公示時(shí)間：2024年9月20日至 9月26日

聯(lián)系電話：020-81395886（人力資源部）

聯(lián)系郵箱：gzjjhr@gzr.com.cn

聯(lián)系地址：廣州市天河區(qū)科韻路16號廣酒大廈10樓

附件：廣州酒家集團(tuán)股份有限公司 2024年10月第二批次社會(huì)招聘擬錄用人員名單

                       廣州酒家集團(tuán)股份有限公司公司

                             2024年9月19日 

廣州酒家集團(tuán)股份有限公司 2024年10月第一批次社會(huì)招聘擬錄用人員公示

根據(jù)廣州酒家集團(tuán)股份有限公司2024年社會(huì)招聘工作安排，經(jīng)我單位公開選拔及審批，本批次擬錄用1人，現(xiàn)將人員名單進(jìn)行公示（名單詳見附件），公示期為5個(gè)工作日。

公示期間，如對公示內(nèi)容真實(shí)性持有異議，請向廣州酒家集團(tuán)股份有限公司人力資源部反映，反映情況和問題應(yīng)實(shí)事求是、客觀公正，為便于核實(shí)、反饋有關(guān)情況，提倡反映人提供真實(shí)姓名、聯(lián)系方式及工作單位，我們將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、履行保密義務(wù)。

公示時(shí)間：2024年9月12日至 9月19日

聯(lián)系電話：020-81395886（人力資源部）

聯(lián)系郵箱：gzjjhr@gzr.com.cn

聯(lián)系地址：廣州市天河區(qū)科韻路16號廣酒大廈10樓

附件：廣州酒家集團(tuán)股份有限公司 2024年10月第一批次社會(huì)招聘擬錄用人員名單

                       廣州酒家集團(tuán)股份有限公司公司

                             2024年9月11日 

（一）任職資格

1.年齡不超過45歲，有能良好完成工作所需的身體和心理素質(zhì)，中共黨員優(yōu)先；

2.本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

3.五年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)或知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理工作經(jīng)驗(yàn)，有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。在機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)任職的，基于職級對應(yīng)的前提下，參加集團(tuán)中層副職選拔，應(yīng)當(dāng)在下一層級正職（或同等職級）崗位工作3年以上；不滿3年的，一般應(yīng)當(dāng)在下一層級正職崗位（或同等職級）和副職崗位（或同等職級）工作累計(jì)5年以上；

4.具備全面扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)稅法規(guī)及熟練應(yīng)用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉上市公司財(cái)務(wù)制度，熟練掌握合并報(bào)表及財(cái)務(wù)分析技能，熟悉上市公司信息披露規(guī)則；

5.中級會(huì)計(jì)師以上或取得中國注冊會(huì)計(jì)師資格；

6.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，有餐飲、食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

（二）崗位職責(zé)

1.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立并完善集團(tuán)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度并監(jiān)督財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行情況；

2.負(fù)責(zé)編制集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，推動(dòng)集團(tuán)預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，參與考核指標(biāo)制定，并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況；

3.負(fù)責(zé)編制月度、季度及年度集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表及數(shù)據(jù)分析整理，負(fù)責(zé)編制集團(tuán)財(cái)務(wù)決算報(bào)告，負(fù)責(zé)和審計(jì)機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作，完成年度財(cái)務(wù)決算審計(jì)工作；

4.負(fù)責(zé)編制月度和季度財(cái)務(wù)分析報(bào)告，結(jié)合業(yè)務(wù)情況提出管理建議，支持公司的決策制定；

5.負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃，稅務(wù)成本分析，組織財(cái)稅培訓(xùn)，保持與稅局等外部單位的良好溝通等；

6.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)和績效管理，確保團(tuán)隊(duì)的有效運(yùn)作和員工的專業(yè)發(fā)展；

7.負(fù)責(zé)對下屬公司和參股公司開展財(cái)務(wù)監(jiān)督和指導(dǎo)工作；

8.參與投融資項(xiàng)目財(cái)務(wù)盡調(diào)工作和財(cái)務(wù)測算工作；

    9.負(fù)責(zé)部門其他管理工作。

簡歷投遞郵箱：gzjjhr@gzr.com.cn

崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)制定經(jīng)營策略，完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)；

（2）負(fù)責(zé)公司組織設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理體系搭建等工作；

（3）主導(dǎo)建立、完善物業(yè)經(jīng)營公司各項(xiàng)管理制度；

（4）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各物業(yè)項(xiàng)目日常運(yùn)營（客戶關(guān)系、工程管理及招商引租等）；

（5）指導(dǎo)各部門做好各種運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，按時(shí)向集團(tuán)匯報(bào)公司運(yùn)營的問題并提供解決方案；

（6）搭建可持續(xù)的人才發(fā)展通道；

（7）做好外聯(lián)關(guān)系維護(hù)，探索和拓展新型物業(yè)運(yùn)營模式。

任職資格

（1）年齡不超過50歲，有能良好完成工作所需的身體和心理素質(zhì)，中共黨員優(yōu)先；

（2）本科或以上學(xué)歷；

（3）十年以上商業(yè)物業(yè)管理、招商運(yùn)營、資產(chǎn)管理等綜合管理經(jīng)驗(yàn)，具備大中型物業(yè)管理公司或商業(yè)運(yùn)營管理公司任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，副處級（或相當(dāng)職級）工作2年以上，不滿2年的，應(yīng)當(dāng)在副處級和正科級（或同等職級）工作累計(jì)5年以上，任職年限計(jì)算截止至2024年3月28日；

（4）優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，較豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

簡歷投遞郵箱：gzjjhr@gzr.com.cn